(재)경남로봇랜드재단 ‘2기 주니어보드’ 발대식 개최

이날 출범한 제2기 주니어보드는 재단 내 10개 부서에서 각 1명씩 선발된 과장급 이하 실무진 총 10명으로 구성됐다.

이들은 향후 실무자 중심의 상향식(Bottom-Up) 소통 채널을 정례화하는 한편, 경영진 대상 리버스 멘토링, 조직문화 진단, 사내 캠페인 등을 주도적으로 이끌어갈 예정이다.

재단은 이번 ▲3월 발대식 및 문제 발견을 시작으로 ▲6월 리버스 멘토링(제언과 소통) ▲8월 칭찬 릴레이 운영 성과 분석(실행과 확산) ▲12월 연간 성과 보고(성취와 보상)로 이어지는 체계적인 연간 로드맵을 통해 주니어보드의 활동을 적극 뒷받침할 계획이다.

발대식에 참석한 최원기 경남로봇랜드재단 원장은 "주니어보드는 우리 재단의 미래를 이끌어갈 핵심 성장 동력"이라며, "형식적인 기구에 머물지 않고, 실무자들의 생생한 목소리가 실제 업무 현장과 경영에 직결되는 진정한 혁신의 창구로 기능해 주길 바란다"고 의지를 밝혔다.