제주개발공사, 2년 연속 ‘노사관계 우수기업 인증’ 획득

이번 인증은 한국경영인증원(KMR)이 주관하며 노사 대표자의 리더십과 노사관계 성숙도, 상생 협력 추진 성과 등을 종합적으로 평가해 부여된다.

제주개발공사는 맞춤형 소통 프로그램 운영과 경영 참여 제도화 등 신뢰와 존중 기반으로 한 노사 문화를 확립한 점에서 높은 평가를 받았다.

주요 성과로는 △노사공동 협의체 운영을 통한 무분규 유지 및 성공적인 3차수 단체협약 체결 △계층 및 집단별 맞춤형 갈등 사전 예방 소통 프로그램의 체계적인 운영 △근로자들의 다양한 의견을 경영에 직접 반영하기 위한 경영 참여 채널 제도화 등이 꼽힌다.

이러한 노력은 조직의 안정성과 신뢰를 높이는 동시에, 근로자들이 안심하고 일할 수 있는 환경 조성에 기여하며 제주개발공사의 지속가능한 성장 기반을 다졌다는 평가를 받았다.